O atual contexto corporativo
- complexo e mutável - impõe desafios diários na gestão de equipes e dos
processos, como o de otimizar as relações com as pessoas e o de se adaptar
rapidamente a uma dinâmica de trabalho remoto – home office.
Nesse sentido é
fundamental que gestores e liderados melhorem suas práticas de gestão cotidiana
e tenham uma condução mais propositiva das relações com as pessoas. Por isso, é
preciso descobrir formas de desenvolver aspectos específicos de comunicação e maneiras
de absorver elementos-chave na gestão das atividades em regime de home office.
Aprofundar o entendimento acerca
dos benefícios e pontos de atenção intrínsecos ao trabalho remoto – home office
– e suas implicações para a rotina diária;
Aprimorar o
desenvolvimento de aspectos específicos da comunicação – como a escuta ativa e a
empatia - por meio de ferramentas práticas de auto-gestão, exploradas em um
ambiente virtual, ampliando a capacidade de comunicação com as pessoas e
equipes.
Promover maior autonomia nas
relações com pessoas e maior eficácia na condução das atividades de gestão.
O aluno que preencher satisfatoriamente os quesitos frequência e aproveitamento terá direito a certificado.
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